Языки

меню сайта

календарь

Предыдущий месяц    Октябрь   
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

авторизация

Статистика трудоустройства выпускников ГККП "Колледж энергетики и связи" акимата города Астаны на базовых предприятиях за время прохождения производственной практики за 2013-2014 учебный год

1.jpg


Трудоустройство выпускников

Учебная часть «Колледжа энергетики и связи», по согласованию с работодателями, составила график учебного процесса так, чтобы все производственное обучение на 3-ем, выпускном, курсе перенесли на базовые предприятия, что дало возможность более качественно осуществлять подготовку специалистов системы связи и реализовать элементы дуального обучения.

В течение трех месяцев, под руководством опытных наставников, выпускники осваивают профессиональные навыки, подтверждают свое право на присвоение 3-6-го квалификационного разряда и приобретают опыт работы в будущем своем коллективе.

Выпускники 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013 учебного года 100% трудоустроены на предприятия системы связи г. Астаны.

1.jpg

Качество подготовки специалистов в «Колледже энергетики и связи», получает положительные отзывы у работодателей, и социальные партнеры стремятся укрепить и расширить условия совместной деятельности с учебным заведением.  

1.jpg

Статистика трудоустройства выпускников ГККП "Колледж энергетики и связи" акимата города Астаны 

на базовых предприятиях


Социальное партнерство

в ГККП «Колледж энергетики и связи» акимата г. Астаны

В ГККП «Колледж энергетики и связи» акимата г. Астаны готовит специалистов для системы связи.

Выпускники колледжа востребованы на рынке труда и 100 % трудоустраиваются на базовых предприятиях города.

Выпускники 2012 - 2013 года с 08.04.2013 г.находились на преддипломной практике и 100 % из них уже сегодня заключили трудовые договора и получили постоянное место работы на базовых предприятиях.

С 2004 года по согласованию с работодателями, составляется график учебного процесса так, чтобы все производственное обучение на 3-ем выпускном курсе перенести на базовые предприятия.

Это дало возможность более качественно осуществлять подготовку специалистов, выпускники осваивают профессиональные навыки, подтверждают свое право на присвоение 3, 4 и 5 квалификационного разряда и приобретают опыт работы в коллективе.

Руководители базовых предприятий, как правило, ходатайствуют о направлении на работу к ним именно тех ребят, которые проходили у них производственную практику.

В этом направлении активно работают следующие предприятия:

1. ГЦТ «Астанателеком», который не только предоставляет возможность прохождения производственного обучения на своей базе, но и по мере необходимости обеспечивает материалами для обучения учащихся в мастерской.

Главные специалисты ГЦТ «Астанателеком» принимают активное участие в профессиональной подготовке учащихся и в общественной жизни лицея, а также в воспитательной работе:

  • встречаются с родителями на родительских собраниях;
  • являются председателями государственной квалификационной комиссии;
  • консультируют выпускников по дипломным проектам;
  • рецензируют, разработанные инженерно-педагогическим коллективом, учебные тесты для НОК;
  • программы курсов переподготовки специалистов.

2. ТОО «Бителеком», который год активно сотрудничает и обеспечивает постоянной работой 5 студентов – выпускного курса. Наши выпускники, также как и в ГЦТ «Астанателеком», осенью проходили производственное обучение на данном предприятии. По ходатайству руководителей предприятия все 5 студентов были направлены на преддипломную практику, с дальнейшим трудоустройством на постоянную работу по специальности.

3. ТОО «VNS», активно сотрудничает с колледжем.

Сотрудники предприятия обучали студентов выпускного курса новым технологиям системы связи.

4. ИП Исин - новый социальный партнер нашего колледжа. Директор - Исин К., с июня 2012 года,предоставляет нам рабочие места по технологии GPON. На предприятие трудоустроены 5 наших выпускников 2013 года.

Все работодатели положительно отзываются о качестве подготовки специалистов для системы связи.

С другой стороны, они прекрасно понимают, что предприятия имеют определенные выгодыот такого социального партнерства. Выпускники имеют правовую защиту. На базовые предприятия они направляются по приказу директора, на условиях договора о социальном партнерстве, где указана необходимость соблюдения Трудового Кодекса РК, Закона РК «Об охране труда» и выпускники имеют все социальные гарантии.

ГККП «Колледж энергетики и связи» акимата г. Астаны заключил договора о социальном партнерстве со следующими предприятиями системы связи города Астаны.

С такими как:

1. ГЦТ «Астанателеком»

2. ТОО «Бителеком»

3. ТОО «Стройспецсвязь»

4. ТУСМ- 10

5. ТОО «Энергия»

6. ТОО «Марка ЛТД»

7. ТОО «VNS»

8. ОАО «Акмоласвязьстрой»

9. ТОО «Алматытелефонстрой»

10. ТОО «KLN»

11. ТОО «Техностандарт - М»

12. ТОО «Ди Са Во»

13. ТОО «Барьер»

14. ТОО «Арсенал СБ»

15. ТОО «Системы связи, сигнализации и радио»

16. Филиал АО «Казтранском»

17. ТОО «ПГСтелеком»

18. ТОО «Алмаз секьюрити»

19. ТОО «Авис -Астана»

20. ТОО «ДАС»

21. ТОО « Firast»

22. ТОО «Астана - 2030»

23. ТОО «Спецмонтажстрой»

24. ТОО «AST Enargy group»

25. ИП «Контур»

26. Локальные системы

27. Астанинская дистанция сигнализации и связи

28. ТОО «Технология систем безопасности - Казахстан»

29. ТОО «I-tel»

30. ТОО «Кептертелеком»

31. ТОО «Центр-Азия НТ»

32. ТОО «АТВС»

33. ТОО «СТС монтаж проект»

34. ТОО "Group TV"

35. ТОО «Связь монтаж холдинг»

36. ТОО «ТехносервизАТ»

37. ТОО "Тумак Секьюрити"

38. ТОО «DS Kontrag»

39. ИП Кортова

40. ТОО «МСБ - НТ»

41. ТОО «Капиталтелеком»

42. ТОО «Железный панцирь»

43. ТОО «СПС- В»

44. ТОО «Sep by Sep - Te»

45. ТОО «Октант - Т»

46. ТОО «Техномакс»

47. ТОО «СБиС»

48. ИП «SysTech»

49. ТОО «Визит- Комфорт»

50. ИП Исин

Выпускники в количестве 85 человек в 2012 – 2013 учебном году 100 % трудоустроены на вышеуказанные предприятия г. Астаны. Распределение выпускников на постоянное место работы осуществляется согласно договоров о социальном партнерстве и норм Трудового кодекса Республики Казахстан.  


 Показателем трудоустройства является то, что выпускники трудоустраиваются:  

С 2005 по 2009 учебные годы выпускники Профессионального лицея № 5 города Астаны 100% трудоустроены на предприятиях города Астаны

- в 2008 году из 153 выпускников, трудоустроены 100%
- в 2009 году из 73 выпускников, трудоустроены 100%

 - в 2010 году из 158 выпускников, трудоустроены 100% 

 - в 2011 году из 140 выпускников, трудоустроены 100% 


     В существующих рыночных отношениях, рынок труда и рынок образовательных услуг тесно взаимосвязаны, и только крепкое социальное партнерство в сфере профессионального образования может быть залогом достижения высоких результатов.

11111111111111111.JPG

фотогалерея

8 марта

новости

07.10.2017

Колледж ішілік жалпы ата-аналар жиналысы

29.09.2017

«День пожилых людей» Ветераны колледжа

контакты

Адрес: 010008, г. Астана

ул.Акжол 30б

Телефон: +7 (7172) 53 27 80

счётчики

Rambler's Top100